2027 연말 연휴: 크리스마스 대체공휴일에 연차 붙이기

2027년 연말 달력

2027년 크리스마스(12월 25일)는 토요일입니다. 크리스마스는 토요일이나 일요일과 겹치면 대체공휴일이 생기는 공휴일이라, 다음 첫 평일인 12월 27일(월)이 대체공휴일로 지정되어 있습니다. 그래서 연차 없이도 12월 25일(토)부터 27일(월)까지 사흘을 쉽니다.

12월에는 크리스마스 말고 다른 공휴일이 없습니다. 대체공휴일 다음 날인 28일(화)부터 31일(금)까지는 평일 나흘이고, 달력상 2028년 1월 1일은 토요일, 2일은 일요일입니다.

2028년 공휴일은 아직 이 사이트 자료에 들어 있지 않습니다. 이 글에서 2028년 쪽은 1월 1일과 2일이 주말이라는 달력 사실만 사용했고, 2028년 신정이나 그 밖의 공휴일이 어떻게 지정될지는 다루지 않습니다. 2028년 공휴일이 확정되면 그에 맞춰 다시 확인하는 것이 좋습니다.

12월 안에서 만드는 연휴

골든위크 계산기와 같은 방식으로 12월에 시작해 12월 안에 끝나는 연휴 중 가장 긴 것을 뽑으면 다음과 같습니다.

연차 5일이면 크리스마스 앞주 12월 20일(월)~24일(금)을 채워 12월 18일(토)부터 대체공휴일인 27일(월)까지 10일을 쉽니다. 연차 10일이면 그 앞주까지 2주를 채워 12월 11일(토)부터 27일(월)까지 17일입니다.

연차 1~4일 행이 없는 것은 12월 안에서는 그 일수로 주말과 공휴일 사이를 메워 더 길게 만들 자리가 없기 때문입니다. 연차 6~9일을 넣어도 12월 안에서는 5일 조합보다 길어지지 않습니다. 12월 28일 이후로 이어지는 조합은 계산기가 한 해 안에서만 계산하기 때문에 표에 나오지 않으니 아래에서 따로 봅니다.

연차 1~2일로 짧게 쉬기

• 12월 24일(금) 연차 → 12월 24일~27일, 4일
• 12월 28일(화) 연차 → 12월 25일~28일, 4일
• 12월 24일(금)과 28일(화) 연차 → 12월 24일~28일, 5일
• 12월 31일(금) 연차 → 12월 31일~2028년 1월 2일, 3일

하루만 쓴다면 크리스마스 이브인 24일(금)과 대체공휴일 다음 날인 28일(화) 중 하나를 고르면 됩니다. 두 날 모두 4일 연휴가 되니, 이브를 가족이나 지인과 보내고 싶다면 24일, 연휴 뒤에 하루 더 쉬며 정리하고 싶다면 28일이 낫습니다. 두 날을 모두 쓰면 5일입니다.

12월 31일(금) 하루를 쓰면 새해 첫 주말과 이어져 3일을 쉽니다. 길이로는 짧지만, 한 해를 마무리하고 새해를 맞는 날을 비워 두고 싶은 사람에게는 의미 있는 하루입니다.

2028년 첫 주말까지 이어 쓰기

12월 28일(화)부터 31일(금)까지 나흘을 쓰면 크리스마스 연휴와 2028년 1월 1일~2일 주말이 이어져 12월 25일(토)부터 1월 2일(일)까지 9일을 쉽니다. 여기에 앞주 20일~24일까지 더해 연차 9일을 쓰면 12월 18일(토)부터 1월 2일(일)까지 16일입니다.

연차 5일로 10일을 쉬는 방법도 두 가지가 됩니다. 크리스마스 앞주 20일~24일을 쓰면 12월 18일~27일, 24일과 28일~31일을 쓰면 12월 24일부터 1월 2일까지입니다. 길이는 같으니, 크리스마스 전에 쉴지 연말연시를 이어서 쉴지로 고르면 됩니다.

2026년 연말과 비교하면 같은 연차 4일로 하루가 짧습니다. 2026년에는 크리스마스와 2027년 신정이 모두 금요일이라 12월 28일~31일 나흘로 12월 25일부터 1월 3일까지 10일을 쉴 수 있었지만, 2027년에는 1월 1일이 토요일이라 연휴가 1월 2일에 끝납니다.

크리스마스 앞이냐 뒤냐

연말 휴가를 크리스마스 앞(12월 20일~24일)에 쓸지 뒤(28일~31일)에 쓸지는 효율보다 업무 일정에 따라 정하는 경우가 많습니다. 앞쪽은 연차 5일로 10일이라 하루당 2일, 뒤쪽은 연차 4일로 9일이라 하루당 2.25일로 효율 차이는 크지 않습니다.

12월 마지막 주는 결산이나 연간 마감 업무가 몰리는 부서가 많습니다. 이런 부서라면 마감 전인 크리스마스 앞주에 쉬고 마지막 주에 출근하는 편이 현실적입니다. 반대로 연말에 업무가 비교적 한가한 회사라면 마지막 주를 통째로 쉬는 쪽이 팀 전체로도 부담이 적습니다.

연말연시는 여행 수요가 몰리는 시기라 항공권과 숙박 요금이 오르기 쉽습니다. 붐비는 시기를 피하고 싶다면 12월 초가 대안입니다. 12월 6일(월)~10일(금) 연차 5일로 12월 4일(토)부터 12일(일)까지 9일을 쉴 수 있습니다. 크리스마스 앞주 조합보다 하루 짧지만 연말 성수기와는 겹치지 않습니다.

남은 연차와 사용촉진

회계연도(1월~12월) 기준으로 연차를 운영하는 회사라면 2027년 연차는 12월 31일에 소멸합니다. 연말 연휴에 연차를 붙이려면 그 시점에 남은 일수부터 확인해야 합니다. 12월 20일~31일 평일을 모두 쓰는 16일 연휴는 연차 9일이 필요하므로, 하반기에 연차를 많이 쓴 사람이라면 남은 일수에 맞춰 앞주나 뒷주 중 하나를 고르게 됩니다.

회사가 연차 사용촉진 절차를 진행한다면, 소멸 6개월 전 무렵인 7월 초에 남은 연차와 사용 계획을 묻는 서면 요청이 오고, 계획을 내지 않으면 소멸 2개월 전인 10월 말까지 회사가 사용 날짜를 정해 통보할 수 있습니다. 이 절차가 제대로 진행되었다면 쓰지 않은 연차를 수당으로 받기 어려우니, 연말 연휴에 붙일 날짜를 미리 정해 계획에 적어 내는 것이 좋습니다. 사용촉진 절차가 인정되지 않는 경우와 미사용 수당 계산법은 연차 사용촉진 글에 정리해 두었습니다.

입사일 기준으로 운영하는 회사라면 연말이 소멸 시점이 아닐 수 있습니다. 이 경우 연말 연휴에 쓰는 연차가 언제 생긴 연차인지, 새 연차가 생기는 날이 언제인지에 따라 계획이 달라지니 회사 규정과 남은 일수를 함께 확인하세요.

일정 예시: 연차 4일로 연말연시 9일

12월 28일~31일 나흘을 쓰는 9일 연휴는 크리스마스, 연말, 새해를 한 번에 담을 수 있어 계획을 나누어 세우기 좋습니다. 예를 들어 다음처럼 짤 수 있습니다.

• 12월 25일(토)~27일(월): 크리스마스 연휴. 가족이나 지인과 보내는 시간
• 12월 28일(화)~30일(목): 연차 사흘. 붐비는 주말을 피해 평일에 떠나는 짧은 여행
• 12월 31일(금): 연차 하루. 한 해 정리와 새해 준비
• 2028년 1월 1일(토)~2일(일): 새해 첫 주말. 다음 주 출근 준비

여행을 넣는다면 출발과 귀가를 평일인 28일과 30일에 두는 편이 좋습니다. 크리스마스 연휴 첫날과 새해 첫날 앞뒤는 이동이 몰리기 쉬워, 같은 9일 연휴 안에서도 언제 움직이느냐에 따라 비용과 피로도가 달라집니다.

남은 연차가 하루 더 있다면 24일(금)을 붙여 12월 24일부터 1월 2일까지 10일로 늘릴 수 있습니다. 이브부터 새해 첫 주말까지 한 번도 출근하지 않는 일정입니다.

연차 일수별 요약

• 연차 1일: 12월 24일(금) 또는 28일(화) → 4일
• 연차 2일: 12월 24일과 28일 → 12월 24일~28일, 5일
• 연차 4일: 12월 28일~31일 → 12월 25일~1월 2일, 9일
• 연차 5일: 12월 20일~24일 → 12월 18일~27일, 10일
• 연차 9일: 12월 20일~31일 → 12월 18일~1월 2일, 16일
• 연차 10일: 12월 13일~24일 → 12월 11일~27일, 17일

연차 하루당 효율로 보면 하루로 4일을 쉬는 조합이 가장 좋고, 연차 5일 조합은 하루당 2일, 9~10일 조합은 하루당 2일 아래로 내려갑니다. 열흘 넘게 자리를 비우는 일정이라면 효율보다 업무 인수인계가 가능한지를 먼저 따져 보세요. 연말에 남은 연차가 많다면 12월 안에서 모두 쓰려 하기보다, 효율이 좋은 12월 24일·28일을 먼저 잡고 나머지를 앞뒤로 늘리는 순서로 계획하면 됩니다.

함께 보기

• 연차 사용촉진과 미사용 수당
• 2026 연말 연휴 공략
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• 2027년 공휴일 총정리